职场朝夕相处，最容易滋生不正当关系，其中已婚男与女同事的暧昧纠缠，更是成为破坏婚姻的重灾区。很多原配疑惑：明明身边很多已婚男看似顾家，却偏偏和女同事暧昧不清，甚至走向出轨;而有些已婚男，却能坚守底线，与异性同事保持恰当距离。

已婚男与女同事暧昧、进而出轨，从来都不是偶然，而是“性格+环境+需求”共同作用的结果。爱和女同事暧昧、容易出轨的已婚男，往往有着明显的共性特征，并非随机发生。

南京婚姻调查公司总结多年调研经验，爱和女同事暧昧、易出轨的已婚男，核心是自身缺乏边界感、需求未被满足，再加上职场环境的催化，这类人往往有4个典型特征，个个戳中本质，早知道早防范。

第一类人：边界感极差，不懂拒绝，享受暧昧的“快感”。这类已婚男最大的问题，就是没有明确的边界意识，分不清“同事情谊”和“暧昧情愫”，面对女同事的示好、撒娇，甚至刻意试探，从来不会果断拒绝，反而会顺势迎合，享受这种“被崇拜、被关注”的暧昧快感。

他们总觉得“只是同事间的正常相处”，却忽略了自己已婚的身份，频繁和女同事单独聊天、分享私人情绪，甚至深夜聊天、单独吃饭、送小礼物，一步步突破职场边界，从暧昧走向出轨。南京婚姻调查公司曾处理过一起案例，一位已婚男同事，面对女同事的主动示好，从不拒绝，每天和对方分享日常、吐槽婚姻，慢慢产生好感，最终突破底线，陷入婚外情，直到被原配发现，还辩称“只是同事，想多了”。这类男人，看似无辜，实则自私，享受着暧昧的刺激，却忽视了对婚姻的责任。

第二类人：婚姻内情感缺失，把女同事当成“情感寄托”。很多已婚男之所以会和女同事暧昧、出轨，核心是婚姻内部出现了问题，情感需求长期得不到满足——要么是和原配缺乏沟通、形同陌路，要么是被原配忽视、否定，内心的委屈、孤独无法宣泄，而朝夕相处的女同事，恰好能给予他理解、倾听和认可，让他感受到久违的温暖。

他们把女同事的关心，当成“真爱”，把和女同事的暧昧，当成逃避婚姻困境的“避风港”。这类已婚男，往往对婚姻充满失望，却又不想离婚，只能通过和女同事的暧昧，填补内心的空虚，久而久之，就会突破底线，走向出轨。他们看似是“被婚姻伤害”，实则是逃避责任，没有勇气面对婚姻中的问题，反而选择用不正当的方式寻求慰藉。

第三类人：自私自利，极度自我，把出轨当成“能力的证明”。这类已婚男，骨子里极度自私、自我，从来都是以自己的感受为中心，不考虑原配的感受，也不重视婚姻的责任。他们把和女同事暧昧、出轨，当成自己“有魅力、有能力”的证明，享受这种“掌控感情”的快感，甚至会在私下炫耀自己的“战绩”。

他们对待婚姻，更多是把它当成“面子工程”，看似顾家，实则早已厌倦，和女同事的暧昧、出轨，对他们而言，只是“生活的调味剂”，无关感情，只为满足自己的虚荣心和占有欲。这类男人，即便被原配发现，也不会真正悔改，反而会推卸责任，指责原配“不够温柔、不够理解自己”，本质上就是缺乏责任感，极度自私。

第四类人：意志薄弱，抗诱惑能力差，易被环境裹挟。这类已婚男，本身没有主动出轨的想法，却意志薄弱，抗诱惑能力差，容易被职场环境裹挟。职场中，难免会有女同事主动示好、刻意接近，尤其是在频繁加班、出差、共同完成项目的过程中，长期相处下来，很容易产生好感。

再加上身边有同事出轨、婚外情被默许的环境影响，他们就会慢慢放松警惕，觉得“偶尔暧昧、出轨也没关系”，从一开始的被动接受，到后来的主动迎合，一步步突破底线。这类男人，看似“身不由己”，实则是自身意志不坚定，没有守住婚姻的底线，最终沦为诱惑的奴隶，毁掉自己的婚姻。

南京婚姻调查公司想提醒各位原配：已婚男和女同事暧昧不断，从来都不是“一时糊涂”，而是这类人的共性特征导致的必然结果。不要等到男人出轨后，才后悔没有提前警惕，也不要在发现暧昧后，一味地哭闹、对峙，反而会让男人更加反感、破罐破摔。